Hej
Vid årsmötet 17 februari valdes jag, Gunnar Enekvist, till ordförande i Wisby Ridklubb.
Vem är jag?
Bor i Västerhejde med min fru Elisabeth. Vi har ett litet stall. Jag har ett fullblod som heter Mr Cumba Wamba men vi kallar honom ”Cumba”. Jag försöker rida dagligen och så hoppgympar jag en gång i veckan vid ridskolan. Jag är ingen tävlingsryttare utan endast motionsryttare. Har även ett annat stort intresse och det är motorcykelåkning. Det är en viss konkurrens mellan dessa två intressena.
Jag har varit med länge i klubben. Började på Visborgs Fältrittklubbs tid då verksamheten bedrevs vid Mårtenssons ridskola på Östra Vi. Jag var med när vi slog samman de tre klubbarna i Visbyområdet till Wisby ridklubb. Lämnade så småningom föreningslivet i klubben och blev i stället aktiv i distriktsverksamheten under många år.
När jag nu fick frågan av valberedningen om jag var intresserad av ordförandeskapet i WRK funderade jag, ärligt talat, mycket innan jag sa ok. Det känns som att komma in ny i klubben när jag varit borta så många år. Jag visste dock att det fanns många duktiga och driftiga personer som är intresserade av att utveckla klubben, så det ordnar sig nog, tänkte jag.
|
Jag ser att vi måste dela upp arbetet i olika tidsperioder för att veta vad som behöver göras när i tiden och var prioriteringarna bör finnas.
Vi skall föra en öppen dialog med våra medlemmar via hemsidan och allmänna möten. Ingen dold agenda får finnas.
Omedelbara åtgärder
Vi måste skapa handlingsfrihet åt klubben så att de grundläggande behoven säkerställs, att lagar och förordningar följs och lugn och ro för fortsatt arbete skapas.
Detta gör vi genom att
· Starta många arbetsgrupper som kan arbeta på bredden med akuta problem.
· Ekonomin ses över för att minska utgifterna och öka intäkterna.
· Samverka med Kultur- och fritidsförvaltningen.
|
Åtgärder på kort och lång sikt
Vi skall gemensamt utveckla nuvarande anläggning/verksamhet så att WRK uppfattas som en välskött och strukturerad klubb som arbetar även på lång sikt.
Detta gör vi genom att
- Medlemmarna i klubben kommer med förslag på hur klubben skall utvecklas.
- En utvecklingsplan utarbetas.
- Nya ”bra” som profilerar klubben tas fram.
- Regler för hur verksamheten skall bedrivas formuleras.
- Ansökningar om ekonomiskt stöd lämnas in i god tid för den långsiktiga planeringen.
Alla dessa åtgärder pågår parallellt.
Styrelsen måste engagera personer/myndigheter utifrån.
Vad som ska finnas under varje punkt skall vi arbeta fram i olika grupper.
Vi skall snarast samla alla i styrelsen, instruktörer, US och de som har olika ansvarsområden för att diskutera detta, och därefter kalla till ett allmänt möte.
Jag tror att vi måste ha en sådan plan för att vi skall återvinna respekten hos Gotlands idrottsförbund och Regionen.
|
